留守儿童和空巢老人是我国社会民生关注的一个重要问题,近年来,随着各地产业不断发展,越来越多的地方开始呼吁青年人回家上班,以在推动家乡发展的同时,少一些留守儿童和空巢老人。

  呼吁“回家上班”

  据江西赣州市妇联微信公号消息,2月7日,市妇联召开“孩子喊父母回家上班”工作调度会,就抢抓春节寒假有利时机,关爱留守儿童、引导留守儿童父母返乡就业的工作进行再部署、再强调。

  图片来源:赣州女性微信号

  赣州市妇联党组书记、主席刘春香指出,这一个月来,在全市各级妇联的努力下,“孩子喊父母回家上班”行动取得了一定的成效,但是要让留守儿童父母留得住、扎下根,依然面临很大的挑战,要以更高的标准、更严的要求、更实的作风,持续深入推进工作。

  她强调,要进一步浓厚宣传氛围,特别要注重运用微信视频号、抖音、快手等新媒体平台,积极发布关爱留守儿童的微视频、微电影,形成强劲的宣传态势。

  2月7日晚,为配合“孩子喊父母回家上班”行动,赣州市于都县妇联专门拍摄了微电影《孩子喊父母回家上班》。

  这部微电影中,讲述了一对母女,母亲在孩子年幼的时候为了谋生不得不远出打工而不能陪着孩子长大,孩子长大之后同样为了谋生不得不在外打工而不能为母亲养老的故事。为了谋生,回家好像变得很难。

  图片来源:赣州女性微信号

  在微电影故事结束之后,还专门简单介绍了赣州于都这两年就业环境的变化,随着越来越多的服装品牌落户,带来了大量岗位,不用跑北上广,在家门口就可以实现高薪就业。

  图片来源:赣州女性微信号

  另据赣州市会昌县人民政府网站消息,为配合“孩子喊父母回家上班”行动,为关爱清溪乡农村留守儿童,破解留守儿童安全失保、学业失教、亲情缺失难题,1月26日,清溪乡妇联举办了“孩子喊父母回家上班”专场招聘会,邀请了多家企业参加。

  “石磊公司工资待遇怎么样?有哪些福利?要招哪些工种?工作对身体有没有伤害?”在招聘会上,留守儿童的家长邱某问道。石磊公司对求职人员的问题进行了详细解答,我们此行招聘几十个员工,主要有6个工种,综合薪资都在3300元以上,我们可以给你先报名登记。这是我们的招聘宣传折页,你要是有其他亲戚朋友可以介绍过来,我们也非常欢迎。

  此次招聘会对接了清溪乡6位留守儿童的家长,面对孩子们的深情呼唤,家长们都表示会仔细考虑留在家乡上班,更好的陪伴孩子成长,感谢妇联干部给我们送来了工作信息。

  图片来源:会昌县人民政府网站

  2月6日,赣南日报微信发出了“这次回来赣州,就别走了吧!”的文章。文章称,当你们外出拼搏时,可曾有过与父母挥手送别转身后的眼泪,可忍心孩子那紧抓衣袖万般不舍的眼神,可记得爱人长途来电时疲惫的声音,这次春节回家就别走了吧,留在赣州,建设赣州,别担心找不到好工作!

  在文章末尾,赣南日报发布了数十个招聘会或招聘岗位的信息。

  此外,赣州市已于1月28日启动赣州市2022年“春风送温暖、就业送真情”暨“孩子喊父母回家上班”春季大型网络招聘会,活动将一直持续到4月5日。

  呼吁“回家上班”背后的老龄化问题

  据澎湃新闻报道,今年1月,赣州市妇联致信全市留守儿童家长:为了给家庭和孩子创造更加美好的未来,改善生活条件,你舍下家里的孩子和年长的父母外出打拼,一年难得与家人团聚,陪伴孩子和老人的时间少之又少,孩子也有了另外一个心酸的称呼——留守孩。当前,“留守孩”身心健康问题成为一个比较突出的社会问题。为使全市留守儿童逐步减少,促进孩子健康成长,促进家庭幸福安康,促进企业(产业)发展壮大,促进社会和谐美好,亲爱的家长,请你回家乡上班吧!

  江西赣州市如此声势浩大地呼吁回家上班背后原因之一是赣州市的人口结构出现了变化。

  据江西省第七次全国人口普查公报(第一号),赣州市是江西省人口第一大城市,有897万人口,与2010年(第六次全国人口普查,下同)的836.84万人相比,十年共增加60.16万人,增长7.19%。人口总量保持稳定增长态势,总量继续稳居全省首位。

  图片来源:江西省统计局网站

  另据赣州发布资料显示,与2010年相比:0-14岁人口的比重下降1.51个百分点,15-59岁人口的比重下降2.52个百分点,60岁及以上人口的比重上升4.01个百分点,65岁及以上人口的比重上升3.16个百分点。人口老龄化程度进一步加深。

  普查数据显示,60岁及以上人口为140.32万人,占总人口的15.64%,其中65岁及以上人口为99.41万人,占总人口的11.08%。

  赣州是劳务输出大市。2014年《赣南日报》一篇报道显示,全市在校学生总数192.8万人中农村留守儿童就有45.6万人。根据现有资料,截至2020年11月底,赣州市共有农村留守儿童13.5万人。

  编辑|卢祥勇 黄胜 王嘉琦 易启江

  校对|何小桃

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